Quan tâm xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp

Đội ngũ doanh nhân có vị trí, vai trò quan trọng, là một trong những lực lượng nòng cốt góp phần đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tỉnh và hội nhập quốc tế; góp phần xây dựng và phát triển nền kinh tế độc lập, tự chủ, bảo đảm quốc phòng, an ninh.
Đ/c Nguyễn Văn Vĩnh, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại một buổi cà phê doanh nhân (nguồn: Công thông tin điện tử Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tiền Giang).

Đ/c Nguyễn Văn Vĩnh, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại một buổi cà phê doanh nhân (nguồn: Công thông tin điện tử Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tiền Giang).

Thời gian qua, các cấp, ngành đã thực hiện tốt việc triển khai, quán triệt và tuyên truyền nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của đội ngũ doanh nhân; quan tâm tạo môi trường thuận lợi xúc tiến, mời gọi đầu tư gắn với phát triển doanh nghiệp, xây dựng đội ngũ doanh nhân để nâng cao hiệu quả đóng góp vào yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo hướng bền vững. Đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp của tỉnh từng bước phát triển cả về số lượng và chất lượng; uy tín, thương hiệu sản phẩm, thương hiệu doanh nghiệp được nâng cao; vai trò của doanh nhân và tổ chức đại diện cho đội ngũ doanh nhân, cộng đồng doanh nghiệp được củng cố, phát huy. Tính đến ngày 31/12/2023, toàn tỉnh có 6.012 doanh nghiệp đang hoạt động, tăng 1.312 về số lượng doanh nghiệp và tăng 127,9% so năm 2011; Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh có 14 Chi hội doanh nghiệp trực thuộc, thu hút hơn 773 hội viên tham gia; đại bộ phận doanh nghiệp, doanh nhân có tinh thần cầu tiến, đầu tư và phát triển sản xuất, kinh doanh đúng chính sách, pháp luật, góp phần chăm lo đến lợi ích xã hội, đảm bảo lợi ích của người lao động; thực hiện đúng nghĩa vụ với Nhà nước, vượt qua khó khăn để đảm bảo hiệu quả bền vững.

Nhằm phát triển đội ngũ doanh nhân ngày càng lớn mạnh về số lượng, chất lượng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xây dựng Chương trình thực hiện Nghị quyết 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, trong đó xác định: Xây dựng, phát triển đội ngũ doanh nhân khu vực doanh nghiệp nhà nước ngày càng trưởng thành, hiệu quả hoạt động không ngừng được nâng lên; đội ngũ doanh nhân khu vực kinh tế tư nhân ngày càng đông đảo, năng động, tham gia đầu tư kinh doanh trên nhiều lĩnh vực với nhiều mô hình sản xuất, kinh doanh tiên tiến, đa dạng, phù hợp với quy hoạch, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội theo từng giai đoạn của tỉnh. Đến năm 2030, trên địa bàn tỉnh đạt từ 10 ngàn đến 12 ngàn doanh nghiệp, có khoảng 1,5% trên tổng số doanh nghiệp tỉnh đạt tầm cả nước; một số doanh nghiệp đạt tầm khu vực; năm 2045, số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đạt 30 ngàn doanh nghiệp; một bộ phận doanh nghiệp có thương hiệu uy tín, dẫn dắt một số chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị cả nước (khoảng 1,5% tổng số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh).

Trong thời gian tới, để phát huy hơn nữa vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển của tỉnh, của đất nước, các cấp, các ngành cần quan tâm thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp:

1. Thường xuyên thực hiện các chương trình thông tin, truyền thông, nâng cao nhận thức của các cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, cán bộ, đảng viên, nhân dân, tạo sự thống nhất cao trong Đảng và xã hội về vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ doanh nhân trong quá trình thực hiện các mục tiêu phát triển của tỉnh và của đất nước. Tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân, phát triển doanh nghiệp, doanh nhân lành mạnh và đúng định hướng; khuyến khích đội ngũ doanh nhân phấn đấu, xây dựng đạo đức, văn hoá kinh doanh.

2. Hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến.

3. Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của tỉnh trong thời kỳ mới, triển khai tốt chiến lược phát triển đội ngũ doanh nhân quốc giatrong thời kỳ mới; các chính sách tạo điều kiện cho doanh nghiệp nhỏ và vừa mở rộng quy mô, nâng cao sức cạnh tranh, năng lực sản xuất, phát triển mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu,... Khuyến khích hộ kinh doanh cá thể đủ điều kiện chuyển đổi thành doanh nghiệp.

4. Xây dựng đạo đức, văn hoá kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, nâng cao ý thức, trách nhiệm của doanh nhân, doanh nghiệp đối với xã hội, nhất là trong cung ứng sản phẩm, dịch vụ bảo đảm chất lượng; giữ gìn uy tín, thương hiệu doanh nghiệp; chú trọng bảo vệ môi trường.

5. Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng; phát huy vai trò của các tổ chức đại diện đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp.

6. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân,các cấp ủy đảng tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, cụ thể hoá đường lối, chủ trương của Đảng đối với việc xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân; hỗ trợ phát triển doanh nghiệp; chú trọng phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong các loại hình doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.

Tác giả: Thanh Tuấn